3月8日,国际妇女节

国际妇女节(International Women's Day),又被称为“国际劳动妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”,是为了纪念妇女权利的运动,设在每年的3月8日的国际性节日。这个纪念日在很多国家也是法定假期,为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就。

节日由来

首次庆祝妇女节是在1909年2月28日,美国社会党全国妇女委员会成立后,决定自1909年起,将每年二月份的最后一个星期天定为“全国妇女节”,专门用于组织大型集会和游行。之所以要定在星期天,是要避免女工为了参加活动而请假,给她们造成额外的经济负担。

1910年,第二国际在丹麦哥本哈根召开首届国际妇女会议。会上德国妇女运动领袖、共产主义者克拉拉·蔡特金倡议设定一天为国际妇女节,得到与会代表的积极响应。次年3月19日,奥地利、丹麦、德国和瑞士等国总共超过一百万人举行各种活动庆祝国际妇女节。

从1912年至1915年,欧洲的妇女们也于3月19日作为国际妇女节走上街头,通过举行和平集会等形式反对战争。选择这个日子是为了纪念1871年3月18日巴黎公社妇女与工人反对梯也尔军队偷袭蒙马特高地国民自卫军大炮阵地而举行武装起义。

1917年3月8日(俄历2月23日),圣彼得堡女工举行罢工,要求得到“面包、和平与自由”;彼得堡全市工人举行政治总罢工,二月革命由此暴发。4天后,俄罗斯皇帝尼古拉二世被迫退位,新成立的俄国临时政府宣布赋予妇女选举权。1919-1921年,国际共产主义妇女节都选在了3月5日。这是为了纪念1918年遇害的德国共产党领袖罗莎·卢森堡的诞辰。

1921年9月9日至15日,第二届国际共产主义妇女代表会议在莫斯科召开,保加利亚代表建议为纪念俄国女工在二月革命中的英勇斗争,把3月8日定为国际劳动妇女节。从1922年开始,每年的三八节成为国际劳动妇女的节日。苏联时期,每年都会在这天纪念“英雄的妇女工作者”。

在西方国家,国际妇女节的纪念活动在上世纪二三十年代期间正常举行,但后来一度中断。直到1960年代,随着女权运动的兴起才又逐渐恢复。联合国从1975年国际妇女年开始,每年于3月8日举办活动庆祝国际妇女节,确认普通妇女争取平等参与社会的传统。

1977年,联大正式决定把3月8日作为“联合国妇女权益日和国际和平日”。同年,联合国大会通过了一项决议,请每个国家按照自己的历史和民族传统习俗,选定一年中的某一天宣布为联合国妇女权利和世界和平日。联合国的倡议为实现男女平等建立了国家法律框架,并且提高了公众对于迫切需要在各个方面提高妇女地位的认识。

节日内容

1949年12月,中国中央人民政府政务院规定每年的3月8日为国际妇女节。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。

联合国从1975年国际妇女年开始,每年于3月8日举办活动庆祝国际妇女节,“三八”国际妇女节已经成为了联合国的纪念日。有些人佩戴紫色的丝带来庆祝这一天。

在阿富汗、安哥拉、亚美尼亚、阿塞拜疆、白俄罗斯、布基纳法索、柬埔寨、古巴、格鲁吉亚、几内亚比绍、厄立特里亚、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、老挝、马达加斯加、摩尔多瓦、蒙古、尼泊尔、俄罗斯、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、乌干达、乌克兰、乌兹别克斯坦、越南和赞比亚等等国家,这一天是法定假日。

在一些国家,如喀麦隆、克罗地亚、罗马尼亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、保加利亚和智利,这一天不是公共假日,但仍被广泛庆祝。

活动宗旨

每逢“三八”国际妇女节来临,各国妇女组织和女权活动家努力推动妇女权利进入国家、区域和国际人权领域的重要议程,提示国际或国家关于对妇女议题的性别盲点。她们鼓励和组织妇女们分享个人的经历,讨论色情文化、托儿所、性骚扰、强奸、家庭暴力(如殴打妻子、虐待儿童)等问题,督促一些重要的政府网站反映妇女生活与工作状况的调查与报告文件,采取制定相关政策。

在中国,“三八”国际妇女节前夕,中华全国妇女联合会展开“全国三八红旗手标兵”、”全国三八红旗集体“等评选活动,表彰中国妇女做出的业绩。

年度主题

国际妇女节联合国年度主题
年份
主题
译名
1996
Celebrating the Past, Planning for the Future
庆祝过去,为未来规划
1997
Women at the Peace Table
妇女参与和平谈判
1998
Women and Human Rights
妇女与人权
1999
World Free of Violence Against Women
给妇女一个没有暴力的世界
2000
Women Uniting for Peace
妇女团结为和平
2001
Women and Peace: Women Managing Conflicts
妇女与和平:妇女冲突管理
2002
Afghan Women Today: Realities and Opportunities
阿富汗妇女现状:现实和机会
2003
Gender Equality and the Millennium Development Goals
性别平等和联合国千年发展目标
2004
Women and HIV/AIDS
妇女与艾滋病毒/艾滋病
2005
Gender Equality Beyond 2005; Building a More Secure Future
2005年后的性别平等:建造更安全的未来
2006
Women in Decision-making
妇女参与决策
2007
Ending Impunity for Violence Against Women and Girls
终止暴力侵害妇女和女孩行为不受惩罚的现象
2008
Investing in Women and Girls
投资于妇女和女孩
2009
Women and Men United to End Violence Against Women and Girls
男女共同努力消除对妇女和女孩的暴力行为
2010
Equal Rights, Equal Opportunities: Progress for All
平等权利、平等机会:共同进步
2011
Equal Access to Education, Training, and Science and Technology: Pathway to Decent Work for Women
平等接受教育、培训和利用科技的权利:妇女通往体面工作之路
2012
Empower Rural Women, End Poverty and Hunger
赋予农村妇女权利——消除饥饿和贫穷
2013
A Promise is a Promise: Time for Action to End Violence Against Women
信守承诺:立即采取行动,消除对妇女的暴力行为
2014
Equality for Women is Progress for All
妇女平等意味着所有人的进步
2015
Empowering Women, Empowering Humanity: Picture it!
赋予妇女权利-赋予人类权利:用照片记录!
2016
Planet 50-50 by 2030: Step It Up for Gender Equality
2030年前50-50:加速实现性别平等
2017
Women in the Changing World of Work: Planet 50-50 by 2030
职场瞬息万变,需赋权女性:到2030年,实现男女平等
2018
Time is Now: Rural and Urban Activists Transforming Women’s Lives
正当其时:农村和城市活动人士改变妇女的生活
2019
Think equal, build smart, innovate for change
思想图平等、建设靠才智、创新谋变革
2020
I am Generation Equality: Realizing Women’s Rights
我是平等一代:实现妇女权利
2021
Women in leadership:Achieving an equal future in a COVID-19 world
女性领导力:在2019冠状病毒病世界中实现平等未来
2022
Gender Equality Today for a Sustainable Tomorrow
性别平等共创可持续未来
2023
DigitALL:Innovation and technology for gender equality
数字包容:创新和技术推动性别平等

你知道吗?

2022年,只有63%的妇女使用互联网,而在男性中,这一比例为69%。(国际电联,11月22日)

到2050年,75%的工作将与科学、技术、工程和数学领域相关。然而目前,仅以人工智能领域为例,妇女占据的职位只有22%。(世界经济论坛《2018年全球性别差距报告》)

一项在51个国家展开的研究显示,38%的妇女曾亲身经历过网络暴力。(《2022年性别快照报告》)

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